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青川台州试药招募公司县人社局着力抓规范做好人事工作
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  一是规范人事考试。坚持推行两公开、两隔离、五不知的“225”人事考试模式,认真组织各类人事考试8场,参考人员2000余人,实现了零差错、零事故、零投诉的“三零”目标,获评“全市人事考试工作先进单位”。

  二是规范人事管理。严格按照“因需设岗,以岗定人”原则,持续优化事业单位岗位设置和聘用管理,审核办理专业技术职称聘任1357人,核准事业单位岗位设置方案13个,办理事业单位聘用合同续聘、变更、解聘、辞聘等300余人次,聘任(免)事业单位中层干部19人,获评“2020年度全市深化职称制度改革工作先进单位”。

  三是规范人事服务。依法保障事业单位工作人员合法权益,推动落实各项工资福利待遇,办理事业单位工作人员薪级晋升4095人、机关工勤档次晋升12人,推荐申报先进集体15个、先进个台州试药招募公司人36人,审批机关事业单位工作人员正常退休73人,为9名疾控中心工作人员及时落实卫生防疫津贴政策,对疫情期间医疗卫生机构602人核增一次性绩效工资总量。

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